Engagement, Meinungsäußerung, Schulung: Dies sind laut unserem Betriebsleiter Stefano Giust die Grundlagen für eine geringere Personalfluktuation. Wie? Durch Integration und Anpassung von Bewertungsmethoden.

In den letzten Jahren hat Varaschin tatsächlich seine Arbeitsweise geändert, indem alle vom Management durchgeführten Aktivitäten in Echtzeit an die erste und zweite Führungslinie übermittelt wurden, um die Übertragung von Prozessen auf den Markt und die Menschen zu erleichtern.

Entwicklung auch im Bereich der Ausbildung mit Teamarbeit und Wissensaustausch zwischen Erfahrenen und Unerfahrenen, um es den Mitarbeitern zu ermöglichen, sich intern zu qualifizieren und einzigartige Fähigkeiten zu entwickeln. Fähigkeiten, die vor allem im Management für eine mittelfristige Vision eingesetzt werden können.

Unser Betriebsleiter Stefano Giust erzählte Pambianco, eine renommierte Zeitungen in der Lifestyle-Welt, von den wichtigen Errungenschaften des Unternehmens.

Wir werden dieses Jahr mit einer positiven Bilanz abschließen die das Vorjahr übertrifft, dies durch die getroffenen Entscheidungen und mit der zusätzlichen Genugtuung, dass wir sowohl auf dem italienischen Markt als auch auf dem Export – Markt einen starken Anstieg des Interesses an unseren Produkten registriert haben.

Nicht nur dies – sondern auch wichtige Projekte zum Thema Nachhaltigkeit, das uns schon jetzt besonders am Herzen liegt, sind in den nächsten Monaten geplant und werden dann fester Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

Mit Blick auf die Zukunft arbeiten wir auch an der Erschaffung eines neuen Geschäftsbereichs, der, wie unser Betriebsleiter sagte, eine wichtige strategische Chance darstellt. Die Vorstellung findet während der Design Week im April 2022 statt.

Unsere Website hat eine wichtige Anerkennung von Mediastars erhalten: den technischen Preis für Werbung, der jedes Jahr in verschiedenen Kategorien an die interessantesten italienischen Kommunikationsprojekte verleiht wird.

Herzlichen Glückwunsch an Care, die sich um die Entwicklung der neuen Site gekümmert hat und einen Stern für Art Direction und einen für Structural Design im Internetbereich verdient hat.

Bei den Gesprächen im Freien #OutdoorTalks, Hauptdarsteller in unserer sozialen Netzwerke in diesen Tagen, wollten wir mit den Stimmen von Verena Varaschin, Mitglied der Geschäftsleitung und Leiterin Marketing und Kommunikation, Stefano Giust – Betriebsleiter, Monica Armani und Daniele Lo Scalzo Moscheri, beide Designer, deren Handschrift einige der bekanntesten Produkte in unserem Sortiment gestaltet haben, etwas mehr über uns erzählen.

Die Kamera richtet sich daher auf Personen, die im Unternehmen Regie führen, verwalten und kreieren, wobei sie eine natürliche Umgebung von seltener Schönheit und eine bezaubernde Landschaft in perfekter Übereinstimmung mit unserem Konzept der Entspannung im Freien nutzt.

Im Zentrum der vier Interviews stehen jeweils die Werte der Marke, die besonderen Aspekte einer Marketingaktivität mit starker strategischer Ausrichtung, die neue Emma Cross-Kollektion und die Belt-Kollektion. Genießen Sie die Interviews!

Während der virtuellen Tagung “il contagio dell’esperienza: dopo la guerra, una nuova costruzione” promoviert im April von dem Verlag “Este” haben sich Manager und Unternehmer über die Vorgehensweisen der jeweiligen Betrieben in dieser Krisensituation auseinandergesetzt.

Unser COO Stefano Giust schilderte wie sich der Betrieb Varaschin mit dem Ausnahmezustand auseinandersetzte.

Hier ein Auszug aus seinem Vortrag, zu lesen im Artikel ““Covid-19 e Direzione del Personale. Cosa ci sta insegnando la pandemia” in der Ausgabe Nr. 144 von “Persone&Conoscenze”.

Identität des Brands, Kohärenz mit dem eigenen core business, Marketing und customer satisfaction: dies sind die Kernpunkte der Varaschin Corporate Strategy, vorgestellt im Detail von Stefano Giust unser COO in der ersten Folge von “L’Italia in fabbrica” neues podcast von “Parole di Management” der den Klein- und Mittelbetriebe in Italien gewidmet ist – unter Verantwortung von Este Cultura d’Impresa.

Gutes Zuhören.

In einem immer mehr international ausgerichtetem Wettbewerb macht das Fokussieren auf die eigene Identität und Werte den Unterschied: das ist der Fazit von Stefano Giust.

Der COO von Varaschin startet von der Analyse von einem viel zu oft angewendetem Schema im Bereich der Klein- und Mittelbetriebe in Italien in Marktsegmenten die mit vielen Mitstreiter geteilt werden und von einer immer selektiver Anfrage beherrscht werden: einer Recherche von Möglichkeiten die sich außerhalb des Core Business der Firma befinden – und keine positive Resultate bringen können.

Von diesem Punkt startet Giust um den Kern zu definieren, im Detail ein Businessmodell dass sich auf die Kernwerte der Firma stützt, das heißt auf deren Werte und auf die eigene Identität, fokussiert auf Produkt und Service, auf Menschliche Werten und auf Planung, errichtet auf Kohärenz und dementsprechend belohnt von den stakeholder und Konsens vom Markt.

Im weiteren Verlauf schildert Stefano Giust das Einsetzen durch Varaschin von diesem Modell, und wie sich dies positiv umgeschlagen hat, so dass sich die Firma auf den Outdoor-Fachmarkt konzentriert hat. Dies bewirkte dass spezifische Kompetenzen und Kenntnisse gestärkt wurden, eine konsequente strategische Aktivitätsplanung etabliert wurde, die eine Bindung mit Lieferanten und Planer mit sich gebracht hat, die zu echten Partner hochgestiegen sind. Diese Bindung hat sich bis zu unseren Kunden entwickelt, wo Varaschin zum Status eines kompetenten Spezialist mit einer klar definierten Identität und kohärent mit seinen Wurzeln angestiegen ist.

Was bedeutet Erlebnisorientiertes Marketing und wie kann man die Bindung zwischen Kunde und Firma verbessern mit reellen Kontakten die den Wunsch nach Emotionen des Kunden gerecht werden?

Auf dies gibt unser COO Stefano Giust eine konkrete Antwort indem er den Fall Varaschin spa in seinem Artikel in der Ausgabe Februar 2020 in der Zeitschrift Sistemi&Impresa – eine der wichtigsten Zeitschriften Italiens die der Innovation in den Firmen gewidmet ist – erklärt.