Aprobado por el DDR nº 1056 de 03/7/2023 con una aportación pública de € 28.740,00

El proyecto nace de la necesidad preeminente de Varaschin spa de innovar los procesos y la propia organización de la empresa mediante un rediseño organizativo que conduzca a la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero y sea capaz de comunicar al exterior el valor y los principios de esta vía de sostenibilidad.
Mediante una combinación de formación e intervenciones de acompañamiento, se pretende que los destinatarios adquieran competencias digitales y ecológicas, definan y apliquen un plan de adaptación que lleve a circunscribir la huella de carbono de la empresa y, en consecuencia, reorganicen las actividades de producción para reducir el consumo de recursos.
Más concretamente, el proyecto prevé la realización de dos intervenciones de formación, una dirigida al departamento de gestión y otra al de ventas, y una intervención de consultoría dirigida a una de las figuras principales de la dirección de la empresa. Estas intervenciones se centran en cuestiones de sostenibilidad y transición ecológica desde la perspectiva del análisis de la huella de carbono.

Eco-Formazione Varaschin